近几年，人才市场大环境低迷，陷入了就业难，招聘难的“双难”境地，逆境中，我们也看到了一些有担当的企业。多年来，凯翼汽车一直勇扛国企担当，践行新发展理念，认真落实大学生就业和青年人才培养工作，把保障就业创业同企业高质量发展需求结合起来，“以人为本，追求共赢”。

       11月21日，凯翼汽车“育林”工程暨2023届校园招聘启动会正式在西华大学宜宾校区拉开帷幕，中共宜宾市委人才和大学城工作局副局长曾振华，中共宜宾市国有资产监督管理委员会委员会副书记蒋廷清，共青团宜宾市委副书记魏平强，临港经开区党工委委员，市新兴产业投资集团党委书记、董事长，凯翼汽车公司党委书记刘彬，以及西华大学、西南交通大学、成都理工大学、四川轻化工大学 、成都工业学院、四川外国语大学、电子科技大学、宜宾学院等高校的相关领导和嘉宾出席了本次活动，现场参与本次启动会的还有凯翼汽车各级领导及各大院校近千名学生。

       凯翼汽车作为四川省首家具备燃油和新能源双资质、全品类的乘用车企业，是四川省委、省政府和宜宾市委、市政府重点支持和着力打造的大型国有企业，是宜宾打造千亿级汽车产业的龙头引擎，是加快发展新兴产业“双轮驱动”和“一蓝一绿”战略的践行者，肩负着“驱动产业生态、赋能区域发展、践行产业梦想”的使命，心怀“让出行更低碳、让生活更方便”的伟大愿景。

       在各级政府、合作企业、广大用户的关心支持下，凯翼汽车奋力拼搏，锐意进取，实现了宜宾汽车产业从无到有、从零到整的历史性跨越。

       凯翼汽车智慧工厂一期占地973亩，投资近百亿，已建成一期15万产能，满产可达25万辆，以高起点、智能化为定位，各项技术都达到了国际先进水平，工厂的建设能力、设备、品质保障同百万豪华品牌工厂一个级别。

       经过沉淀与积累，凯翼汽车产品矩阵不断丰富，炫界系列、凯翼轩度备受年轻人欢迎，新车凯翼昆仑正式下线之后引起盲订热潮，预售在即，还未上市，订单已火爆的势头。随着国内市场的不断壮大，国际出口订单，供不应求，凭借在产品性能、销售和售后服务三个方面的领先，凯翼汽车不断赢得广大用户的赞赏。

       在新的科技革命和产业变革中，凯翼汽车积极加快数字化转型，今年7月发布的品牌新战略围绕“新理念、新平台、新产品、新朋友、新形象”5大方面，一手紧抓传统燃油车基石业务，一手全力发展新能源战略产品矩阵，规划“2525”，“3050”目标。

       凯翼汽车战略目标的实现离不开人才支撑，目前，凯翼已引进和培养出行政管理、专业技术和技能工匠等各类人才3000余人，拥有本科及以上学历人才超50%，硕博士100余人，中级及以上职称近100人，研发团队700余人，宜宾汽车产业人才队伍已初具雏形。

       企业在发展过程中，也为社会培养各类专业人才。凯翼汽车“育林”工程，旨在建立以“人才吸引——人才融入——人才成长——人才发展”为主轴的员工成长体系。同时，结合凯翼汽车新能源转型的战略契机，“育林”工程将打造高质量的人才队伍，推进人力资源管理体系转型升级，聚集行业优秀人才，为实现凯翼公司未来战略目标提供坚强的人才保证和智力支持。

       通过“育林”工程，凯翼汽车联动高校开展企校合作，计划在未来3-5年，大力引进和培养青年大学生，通过“项目合作、校园赛事、联合培养”等形式，建立深度融合、优势互补、共同发展的企校合作机制，实现“课题共研、资源共享、人才共育”的合作目标，勇担社会责任，助力宜宾教育事业发展和经济建设发展的“双赢”。

       新星加速度，翼起向未来！凯翼汽车“育林”工程暨2023届校园招聘启动会是凯翼汽车链接各大高校的起点，为打造企校合作平台、发掘更多就业资源，将人才培养前置到大学阶段，继续开展多层次、多形式、多领域的合作打下了良好的基础。未来凯翼汽车将进一步深化企校合作，助推人才培养质量再上新台阶，打造高素养、高技能、高水平的的人才孵化新高地，贯彻落实宜宾“科教兴市”、“人才强市”的发展战略。